Er I klar til at udforske potentialet i jeres konflikter?
Selvom konflikter er en naturlig del af livet, privat såvel som på jobbet, så oplever de fleste konflikter som ubehagelige eller unyttige.
Der der er stor forskel på, hvordan mennesker reagerer i en konfliktsituation. Nogle konfronterer med stor iver, de oplever konflikten som en boksearena, hvor det handler om at vinde eller få ret. Andre forsøger en mere smidig attitude og undviger helst konflikten, uanset prisen. Andre igen forsøger at finde et acceptabelt kompromis eller en løsning hvor alle parter får deres ønsker opfyldt.
Thomas-Kilmann Konflikt Inventory – TKI er et konflikthåndteringsredskab som tester deltagernes foretrukne måde at håndterer konflikter på, ud fra fem forskellige tilgange til en konfliktsituation. Formålet med at anvende TKI er at give deltagerne en øget selvindsigt og mulighed for at vælge nye måder at arbejde med konfliktfyldte situationer på.
Når deltagerne flytter sig fra at reagerer på automatpilot, i en given konflikt, til at bestemme sig for den strategi, som passer bedst til den konkrete situation, kan konflikter blive både givende om meningsfyldte.
På TKI Workshoppen vil vi udforske konfliktpotentialet, med udgangspunkt i Thomas-Kilmann Konflikthåndteringsværktøj.
TKI modellen introduceres i teori og praksis. Alle deltagerekommer kommer til at udfylde et spørgeskema, som viser deres personlige “automatpilot” i konfliktfyldte situationer.
De enkelte TKI profiler bliver brugt som udgangspunkt for drøftelser af konflikthåndtering på arbejdspladsen og praktisk øvelser, hvor deltagerne får mulighed for at øve sig i at anvende alle konfliktstrategierne.
Form
Workshoppen er tilrettelagt som en blanding af teoretiske oplæg, praktiske øvelser og jeres eksempler fra det virkelige liv. I får praktiske anvisninger, konkrete metoder, visuelle erindringsmarkører og meget mere.
Denne workshop er IKKE et traditionelt kursusforløb, hvor jeg leverer indhold og derefter tester jeres viden. Det er derimod i HØJ GRAD et forløb, der inviterer til deltagernes aktive deltagelse og vilje til at dele ud af egne erfaringer på godt og ondt.
Workshoppen kan tilrettelægges med 5 til ca. 15 deltagere. Prisen er pr. hold (ex. moms) og inkluderer et opfølgende møde 6-8 uger efter workshoppen.
Deltagerprofil
Denne workshop henvender sig til teams og afdelinger som gerne vil blive endnu bedre til at bruge hverdagens konflikter til udvikling og fremdrift frem for det modsatte.
Efter workshoppen, har I fået ny viden og mulighed for at gå mere konstruktivt ind i konfliktfyldte situationer.
I kan identificere
I har redskaber til at
Kort sagt, I kan handle mere kompetent i forhold til konflikter, såvel internt i virksomheden som eksternt.