
Forside
Bedre trivsel og resultaterNå nye højder med potentialeudvikling i store og mellemstore organisationer, for medarbejdere og teams.Ring og hør mere NELLEBERG POTENTIALEUDVIKLING Dygtige og loyale
Bedre trivsel og resultaterNå nye højder med potentialeudvikling i store og mellemstore organisationer, for medarbejdere og teams.Ring og hør mere NELLEBERG POTENTIALEUDVIKLING Dygtige og loyale
Medarbejderen i fokusDygtige og loyale ledere og medarbejdere er virksomhedens vigtigste aktiv. Det betaler sig at investere i dem.Ring og hør mere UDVIKLING AF RELATIONSKOMPETENCER
Teamet i fokusEt stærkt team er guld værd. Men at sammensætte et fagligt stærkt hold gør det ikke alene.Ring og hør mere TEAMET I FOKUS
Vil du være en, endnu bedre MBTI facilitator?
Står du også nogen gange med oplevelsen af at det er svært at bruge din viden om MBTI i praksis. Måske bruger du det alt for sjældent og føler at du er blevet lidt “rusten”, eller måske “bøvler” du med at komme længere end en basis workshop.
Er der potentiale i konflikter?
Selvom konflikter er en naturlig del af livet, så oplever de fleste dem som ubehagelige eller unyttige.
TKI er et konflikthåndteringsredskab som tester deltagernes måde at håndterer konflikter på. TKI giver deltagerne en øget selvindsigt og mulighed for at vælge nye måder at arbejde med konfliktfyldte situationer på.
Når I får mulighed for at slå automatpilot fra og vælge den adfærd som passer bedst til den konkrete situation, kan konflikter blive både givende om meningsfyldte.