Partnerskaber

Interesseret i at samarbejde?

Interesseret i samarbejde?

Ingen kan alt, men sammen kan vi det meste. – Derfor samarbejder jeg med andre dygtige og inspirerende konsulenter der lige som jeg, arbejder med udvikling af mennesker og organisationer.

I et samarbejde med Nelleberg Potentialeudvikling får du adgang til solid erfaring med;

  • At skabe læringsmiljøer og kollegiale sparringsfællesskaber
  • Praktisk anvendelse af testværktøjer til udvikling og konflikthåndtering
  • 25 års erfaring med relationsarbejde.

Samt en seriøs og dedikeret samarbejdspartner med fokus på vidensdeling, vækst og en tæt relation

Kontakt Mette Nelleberg på nelleberg@potentialeudvikling.nu eller på tlf. 52400667 og hør mere om mulighederne for et konstruktivt samarbejde, der gavner alle parter.

Se her hvem jeg allerede samarbejder med.

Nelleberg Potentialeudvikling

Forside

Bedre trivsel og resultaterNå nye højder med potentialeudvikling i store og mellemstore organisationer, for medarbejdere og teams.Ring og hør mere NELLEBERG POTENTIALEUDVIKLING Dygtige og loyale

Læs mere »
Mette Nelleberg

Medarbejderen i fokus

Medarbejderen i fokusDygtige og loyale ledere og medarbejdere er virksomhedens vigtigste aktiv. Det betaler sig at investere i dem.Ring og hør mere UDVIKLING AF RELATIONSKOMPETENCER

Læs mere »
Nelleberg Potentialeudvikling

Teamet i fokus

Teamet i fokusEt stærkt team er guld værd. Men at sammensætte et fagligt stærkt hold gør det ikke alene.Ring og hør mere TEAMET I FOKUS

Læs mere »

TRAIN THE TRAINER

Vil du være en, endnu bedre MBTI facilitator?

Står du også nogen gange med oplevelsen af at det er svært at bruge din viden om MBTI i praksis. Måske bruger du det alt for sjældent og føler at du er blevet lidt “rusten”, eller måske  “bøvler” du med at komme længere end en basis workshop. 

Læs mere »

TKI WORKSHOP

Er der potentiale i konflikter?
Selvom konflikter er en naturlig del af livet, så oplever de fleste dem som ubehagelige eller unyttige.
TKI er et konflikthåndteringsredskab som tester deltagernes måde at håndterer konflikter på. TKI giver deltagerne en øget selvindsigt og mulighed for at vælge nye måder at arbejde med konfliktfyldte situationer på.

Når I får mulighed for at slå automatpilot fra og vælge den adfærd som passer bedst til den konkrete situation, kan konflikter blive både givende om meningsfyldte.

Læs mere »